Você é daquelas pessoas que acreditam que cultura, cuidado e desenvolvimento andam lado a lado com performance?
Na Nortrez, buscamos alguém que vá além das rotinas de RH — alguém com olhar humano, sede de aprendizado e vontade de fazer parte da construção de uma área de Pessoas estratégica e transformadora.
Sua missão será:
Apoiar o time de Pessoas nas ações que fortalecem a cultura Nortrez e o desenvolvimento dos nossos talentos. Você vai participar ativamente de projetos que envolvem clima, engajamento, comunicação interna, treinamentos, feedbacks e muito mais.
Principais responsabilidades:
Apoiar os processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem, agendamentos);
Participar da organização e execução de rituais da cultura (onboarding, celebrações, integrações);
Contribuir com o planejamento e acompanhamento de PDIs e feedbacks;
Ajudar na criação de comunicações internas e campanhas de engajamento;
Atualizar controles da área (feramentas, indicadores e documentos internos).
O que esperamos de você:
Clareza na comunicação e sensibilidade para escuta ativa;
Organização, responsabilidade e iniciativa para propor ideias;
Interesse genuíno por cultura, comportamento humano e desenvolvimento de pessoas;
Vontade de aprender e contribuir com um time que está construindo o novo.
Requisitos e diferenciais:
Estar cursando Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas (a partir do 3º semestre);
Familiaridade com temas como clima organizacional, cultura, feedback, PDI ou comunicação interna é um diferencial;
Domínio básico de ferramentas como Google Workspace, Monday, Canva ou similares é bem-vindo.
Nossos benefícios:
Bolsa estágio compatível com o mercado;
Gympass;
Psicologia Viva (terapia online);
Conexa Saúde (telemedicina);
Ambiente colaborativo, com líderes acessíveis e foco em desenvolvimento.
Na Nortrez, você não será apenas parte de uma área, mas ajudará a construir a experiência que entregamos às nossas pessoas.
Vem desbravar o novo com a gente?